Selon Goleman, l’intelligence émotionnelle mesure les facultés d’un individu à exploiter ses aptitudes personnelles (empathie, confiance, motivation, etc.) et ses compétences sociales (communication, relationnel, etc.). Le quotient émotionnel (QE) vient s’ajouter au quotient intellectuel (QI) dans la mesure de l’intelligence globale d’un individu. Aujourd’hui, de nombreuses personnes considèrent que le QE est tout aussi important que le QI, notamment dans le...
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Notre gestuelle joue un rôle capital au sein de nos relations sociales. Le maintien de notre corps, l’intonation de notre voix mais également la relation que nous entretenons avec l’espace dans lequel nous évoluons constituent plus de 90 % du message délivré. Tâchons donc d’en tenir compte au moment de communiquer ! En comprenant son mécanisme, il devient également plus facile de...
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Tenir à jour son CV et réussir à présenter ses atouts de façon convaincante sont les préoccupations premières de ceux qui cherchent à se faire embaucher. Le CV est en effet le meilleur argument de vente d’une personne en recherche d’emploi. C’est avec ce document qu’il faudra convaincre le potentiel futur employeur d’aller plus loin dans le processus de recrutement. Au-delà du...
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Si vous vous posez des questions sur la meilleure manière de formuler une lettre de motivation ou sur la forme la plus appropriée à adopter par rapport à l’employeur que vous désirez enthousiasmer, vous avez trouvé le bon livre. La lettre de motivation vient compléter et éclairer le CV. Elle permet, pour le candidat, de mettre l’accent sur certains atouts...
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Se présenter devant un potentiel futur employeur est une épreuve à laquelle nous sommes tous confrontés au moins une fois dans notre vie. Intimidant et stressant, l'entretien d'embauche s'avère pourtant être le meilleur moment pour persuader le recruteur que vous êtes la personne qu'il recherche pour le poste à pourvoir. Réussir un entretien d’embauche s’apprend. Il ne s’agit pas de compter...
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