Savoir s'autoévaluer correctement est une compétence indispensable en entreprise, que vous soyez employeur ou employé. Il est en effet essentiel d'analyser votre travail, vos échecs et vos succès de façon réaliste, car même si vous redoutez parfois les évaluations et les critiques, vous serez plus à même de développer vos compétences, d'atteindre plus facilement vos objectifs, de prévenir les éventuels obstacles à travers la connaissance...
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Méthode reconnue et appréciée pour sa simplicité et son exactitude, la pratique de l'ennéagramme intrigue. En quoi peut-il nous aider dans notre quête d'épanouissement personnel ? Si vous désirez mieux vous connaître pour asseoir votre parcours professionnel sur des bases solides et enrichissantes, intéressez-vous sans attendre aux 9 ennéatypes que formalise cet outil. Cette méthode d'auto-analyse invite au développement personnel...
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Que ce soit dans le cadre privé ou professionnel, nous sommes tous tôt ou tard confrontés à des tensions de nature variée. Les conflits sont d'ailleurs souvent chargés d’émotions. Mais comment faire abstraction de cela et instaurer un climat d'entente cordiale au sein de l'entreprise ? En adoptant un comportement approprié grâce aux principes de la Communication NonViolente, peut-être parviendrez-vous...
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Comme de nombreux outils de communication, les réseaux sociaux apparaissent souvent comme un système mystérieux, plein de promesses et de vices. La communication, lorsqu'elle va au-delà des limites connues, est toujours perçue comme un risque : celui de perdre son intimité ou bien de n'exister que par le virtuel. Parmi les potentialités d'Internet, les réseaux sociaux apparaissent comme la pierre...
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La génération Y a fait son entrée dans le monde professionnel depuis quelques années déjà. L'arrivée de cette génération qui a grandi avec Internet suppose une adaptation au sein des entreprises, notamment en termes de management. En effet, leur conception du monde du travail est bien différente de celle des générations antérieures. De plus, les relations intergénérationnelles ne sont pas sans...
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La méditation pour arrêter le stress à sa source et rester concentré est une solution originale, gratuite et salvatrice. Bien que cela puisse paraître impensable et utopique dans un monde professionnel où votre esprit et votre corps sont constamment sollicités, méditer s'avère très bénéfique. D'ailleurs, chaque moment au travail peut devenir une opportunité de méditer. Apprenez grâce aux conseils pratiques de...
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La prospection téléphonique, ou le phoning, consiste en une stratégie marketing qui sert à agrandir votre carnet d'adresses et à valoriser votre entreprise auprès de vos clients potentiels, ce qui est primordial au bon développement de votre business. Mais encore faut-il savoir la mener correctement. Apprenez en quatre étapes, en plus de nombreuses astuces et méthodes, à mettre toutes les chances...
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Définir et développer une stratégie de carrière vous permettra de faciliter votre recherche d'emploi et votre réorientation professionnelle afin de concrétiser vos projets. Étant donné que votre bien-être dépend en partie de votre réussite professionnelle, il est indispensable de trouver un emploi adapté à vos compétences. Cependant, déterminer le métier qui vous convient, évoluer au sein de votre entreprise ou vous...
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Notre gestuelle joue un rôle capital au sein de nos relations sociales. Le maintien de notre corps, l’intonation de notre voix mais également la relation que nous entretenons avec l’espace dans lequel nous évoluons constituent plus de 90 % du message délivré. Tâchons donc d’en tenir compte au moment de communiquer ! En comprenant son mécanisme, il devient également plus facile de...
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Puisque l'on passe parfois huit heures par jour sur notre lieu de travail, il est important de reconsidérer le facteur « épanouissement » dans le cadre professionnel. Comment réussir à créer un environnement de travail épanouissant afin d'atteindre le bonheur au travail ? Comment trouver une place juste, intéressante et valorisante au sein de l'entreprise ? Réagissez dès à présent pour vivre sereinement et agréablement parmi...
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Originaire des États-Unis, le MBA, ou la Maîtrise en Administration des Affaires, connaît depuis maintenant quelques années un succès considérable à l'échelle mondiale, avec quelques 500 000 diplômés par an. Alors que la tendance ne fait que s'accentuer, il convient d'appréhender le MBA dans sa globalité pour en comprendre réellement les enjeux et les bénéfices éventuels avant de se lancer....
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Répondez à 88 questions et vous saurez lequel des 16 profils vous correspond. Occupant la première place du classement des tests psychologiques, le MBTI, aux deux millions d'utilisateurs, a pour objectif d'identifier les modes de fonctionnement préférentiels des individus en milieu professionnel aussi bien que dans la sphère privée. Que vous soyez un simple curieux, un recruteur, un patron ou un futur...
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Microsoft Office Excel est un outil pratique tant dans le milieu professionnel que dans la vie quotidienne. Il permet par exemple de réaliser un journal comptable, des statistiques, des plans ou encore des présentations. Dès l’instant où vous aurez acquis les bases de ce tableur, il vous sera possible de réaliser des feuilles de calcul nettes et structurées, de dresser des...
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Le networking, ou réseautage, est le fait d’utiliser son réseau de relations dans le cadre d’échanges entre professionnels. Être un bon networker, c’est avant tout un état d’esprit : il s’agit d’être ouvert à la rencontre et de créer des synergies avec les personnes rencontrées. Dans de nombreuses situations professionnelles, un réseau étendu et diversifié est un atout irremplaçable pour gagner en...
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Dans une petite équipe, et parfois même au sein d’un plus grand organisme, le recrutement est l’affaire de tous, et chacun est susceptible de s’y frotter un jour ou l’autre. Il n’est donc pas superflu d’assimiler quelques principes et autre conseils pour vous aider à recruter le bon candidat. Grâce à nos différentes grilles d’analyse, vous pourrez mettre au point...
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S'il est une tendance qui préoccupe de plus en plus de managers et de chefs d'entreprise, c'est sans nul doute les absences de leurs employés, qu'elles soient justifiées ou non. Véritables sources de perte de productivité, les cas d'absentéisme se multiplient et semblent même se banaliser. Grâce à des techniques simples et efficaces et en comprenant ce qui provoque ce...
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