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Résultats de recherche pour: Être efficace

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Être efficace en télétravail

Bien que relativement récent, le télétravail ou homeworking, se pratique de plus en plus. Grâce aux nouvelles technologies, il est très facile aujourd’hui de travailler de chez soi et c’est même considéré comme un avantage : vous économisez le trajet domicile-travail, vous évitez la fatigue des transports ou des trajets embouteillés en voiture, vous organisez votre journée comme vous l’entendez, vous êtes libre de faire ce que vous voulez de votre pause midi et vous évitez les interruptions fréquentes […]

2017-07-20T15:49:42+00:00

Concilier vie privée et professionnelle

À partir du moment où vous entrez dans le monde du travail, si vous avez un conjoint, des enfants, une vie sociale active, vous êtes confronté à la difficulté de concilier vie au travail et vie intime. Il est donc utile de s’arrêter un moment sur ce qui fait un quotidien épanoui car, sans équilibre, le stress, le découragement ou la dépression ne sont jamais loin. Comment faire en sorte que sa vie professionnelle n’empiète pas trop sur sa vie […]

2017-08-07T13:29:58+00:00

Emailing et newsletters

Pour une entreprise, l’emailing et la newsletter sont des outils de marketing direct incontournables. Par le biais du courrier électronique, les marques emploient ces outils de publipostage avec ferveur pour envoyer des messages à une cible définie. Attrayantes, peu coûteuses et efficaces, ces deux solutions offrent l’avantage de générer des résultats rapides. Mais attention, elles impliquent, dans un premier temps, d’être en mesure de déterminer laquelle des deux est la plus adaptée pour porter l’objectif de l’entreprise et […]

2017-07-27T08:18:01+00:00

Augmenter sa productivité

Aujourd’hui plus que jamais, le temps nous fait défaut. Apprendre à augmenter sa productivité en accomplissant plus sans s’épuiser à la tâche est sans doute le meilleur moyen de se simplifier la vie et d’accroître son bien-être. Cessez de constamment penser aux échéances et aux responsabilités et surtout, de croire qu’il faut travailler davantage pour apaiser la pression. Travailler mieux sans travailler plus dur n’est pas une idée nouvelle, mais elle est bénéfique. Apprenez à devenir un « paresseux […]

2018-01-30T09:52:48+00:00

Le Pouvoir de la confiance (analyse et résumé du livre de S. Covey)

La confiance est un paramètre indéniable de productivité. Vous en doutez encore ? Avez-vous jamais réalisé qu’une confiance bien installée entre les membres d’une équipe leur permettait d’être plus efficaces dans l’exécution de leurs tâches ? C’est le postulat principal de l’ouvrage de Stephen M.R. Covey et Rebecca Merrill : la confiance est une compétence clé dans notre économie globale. En 50 minutes, plongez au cœur de cette question, découvrez par exemple que si la confiance peut sembler […]

2017-08-07T16:09:04+00:00

Apprendre à votre enfant à ne plus faire pipi au lit

L’énurésie ou, comme on l’appelle souvent, le fait de « faire pipi au lit » est un problème qui touche bien plus d’enfants qu’on ne le croit. Bien que sans gravité, elle est souvent mal vécue par l’enfant et ses parents et peut rapidement devenir un facteur de stress et avoir un impact psychosocial important sur l’enfant qui en souffre. Même si cette pathologie passagère peut sembler anodine, il convient d’être attentif à ses causes et aux conséquences sociales et […]

2017-07-27T09:56:43+00:00

Les objectifs SMART

Les critères SMART (en anglais, SMART goals) sont également appelés la méthode SMART. Ils sont employés en management et dans la gestion de projets pour définir des objectifs ainsi que des indicateurs clés de performance (ICP ou KPI, Key Performance Indicators) efficaces. Le principe de cette méthode est simple : un objectif doit répondre à cinq caractéristiques afin d’en valider la pertinence. Il devra être à la fois spécifique, mesurable, assignable, réaliste et temporellement défini. L’acronyme mnémotechnique SMART permet en outre de garder […]

2018-01-29T17:07:58+00:00

Maîtriser l’anxiété

Pour certaines personnes, le monde qui les entoure est une source d’angoisse et d’anxiété. Pour d’autres, ce sentiment apparaît dans des situations bien déterminées. Sueurs froides, atonie, palpitations, les symptômes ressentis sont aussi paralysants qu’effrayants. Pourquoi se manifestent-ils ? Et comment faire pour ne plus être l’esclave de sa peur ? Ce livret vous apprendra, en 50 minutes, l’origine des troubles anxieux et les diverses formes sous lesquelles ils peuvent se manifester. Découvrez des solutions et des astuces concrètes pour […]

2017-07-26T14:06:14+00:00

Négocier son salaire avec succès

Parler argent n’est jamais une tâche facile et beaucoup de personnes n’osent pas aborder la question de l’augmentation salariale avec leurs supérieurs. Pourtant, négocier son salaire est essentiel lors d’entretiens d’embauche ou de promotion pour obtenir un salaire à la hauteur de vos espérances et de vos compétences. C’est une étape incontournable dans le monde professionnel. Cet ouvrage vous dévoilera toutes les méthodes et les conseils à suivre pour vous donner toutes les chances d’aboutir à un accord satisfaisant : les arguments […]

2017-07-17T15:10:13+00:00

Lutter contre la procrastination

La procrastination, ce phénomène qui nous pousse à toujours tout remettre au lendemain peut s’expliquer de plusieurs façons. Vous êtes désireux de bien faire ? Vous refusez l’échec ? Vous pensez être plus efficace dans l’urgence ? Si pour certains cette remise à plus tard est occasionnelle, elle constitue pour d’autres un véritable mode de vie. Pourtant, ses effets sont néfastes et ses conséquences parfois importantes. Le stress occasionné fatigue nerveusement, vous rend irritable et peut influencer négativement votre productivité. […]

2018-01-29T16:34:59+00:00

Optimiser sa communication écrite

Comment communiquer efficacement par écrit pour transmettre des informations et se faire comprendre du plus grand nombre ? Voici l’une des questions que l’on se pose dans le monde de l’entreprise. Qu’il s’agisse d’e-mails formels, de comptes-rendus de réunion ou de notes de synthèse, chacun de nous se voit tôt au tard confronté à la réalisation de pareils écrits. Aussi, si la rédaction d’un texte professionnel, à la fois clair et précis, vous semble insurmontable, ce livret est fait […]

2018-01-29T16:06:14+00:00

Le harcèlement scolaire

Violences répétées, brimades, insultes, mise à l’écart… le harcèlement scolaire a de terribles conséquences. Un enfant sur dix serait concerné par ce fléau en France, un sur trois en Belgique. Si le sujet était occulté par le passé, la parole se libère peu à peu mais la famille et les professeurs se retrouvent encore trop souvent démunis. Les conséquences du harcèlement scolaire sont terribles pour l’enfant sur son développement mais également son psychisme : perte de confiance en soi, […]

2017-07-27T09:01:38+00:00

Développer son assertivité

S’affirmer en étant soi-même, défendre son point de vue et ses besoins, tout cela n’a rien d’inné. Il est possible de travailler ces compétences pour parvenir à une communication efficace et saine au sein de l’entreprise. Il ne faut cependant pas oublier que ce processus doit se faire dans le respect de l’autre et de ses besoins. En effet, parfois confondue à tort avec de l’agressivité ou de l’arrogance, l’assertivité vise au respect de l’autre et de soi-même. En 50 minutes, […]

2018-01-30T08:16:30+00:00

Accepter l’autre tel qu’il est

Accepter l’autre tel qu’il est, sans vouloir le changer, n’est pas toujours chose aisée. Les jugements sans fondement et les préjugés apparaissent plus vite qu’on ne le croit. En prenant conscience de ce que nous sommes, nous réalisons que nous sommes tous des êtres uniques, porteurs de qualités, mais aussi de défauts. Mais n’est-ce pas précisément cela qui fait toute notre richesse ? En 50 minutes, découvrez les raisons qui vous empêchent d’accepter l’autre tel qu’il est, apprenez […]

2017-07-26T15:28:07+00:00

Principe de Peter

Le principe de Peter est également appelé syndrome de la « promotion focus ». Il est utilisé en gestion des ressources humaines et de leur performance. Son efficacité est incertaine étant donné qu’elle dépend des individus et des organisations. Il formule un postulat assez simple : si un employé démontre sa compétence et son efficacité à un niveau hiérarchique donné, il sera promu au niveau hiérarchique supérieur et ainsi de suite, jusqu’à ce qu’il atteigne un niveau où il […]

2017-08-07T14:09:41+00:00

Convaincre en toute situation

La vie quotidienne regorge de situations dans lesquelles bien argumenter et convaincre se révèlent indispensable. Dès lors, savoir manier cet outil avec adresse et éthique, savoir influencer sans manipuler, peut être un avantage conséquent tant dans la vie professionnelle que privée. Découvrez dans cet ouvrage les principes fondamentaux de la persuasion pour vous aider à développer une argumentation de qualité et ainsi défendre ce qui vous tient à cœur. Apprenez les astuces permettant de cultiver votre aisance et la fluidité […]

2018-01-29T15:54:44+00:00

Réagir face au harcèlement moral

Moqueries, sabotages, mises à l’écart et humiliations publiques : autant d’atteintes à la dignité que l’on imagine plus aisément dans une cour d’école que dans les bureaux d’une entreprise. C’est pourtant le quotidien de bon nombre de travailleurs, victimes de ce que l’on appelle le harcèlement moral. Comment reconnaître les situations de harcèlement moral en milieu professionnel, apprendre à s’en prémunir ainsi qu’à y réagir efficacement le cas échéant ? Le harcèlement moral n’étant pas rare dans le monde […]

2017-08-07T11:23:42+00:00

Coaching professionnel

Depuis plusieurs années maintenant, le coaching est un secteur en pleine expansion. Le choix est de plus en plus large, il est donc très facile de trouver le coach qui vous convienne, ce qui est essentiel pour assurer la qualité et l’efficacité de votre accompagnement. Il faut donc savoir s’y prendre. Il existe différents paramètres qui doivent intervenir dans votre choix, comme l’aspect humain du coach, son mode de fonctionnement ou encore son style. Découvrez en 50 minutes les […]

2017-07-17T15:16:32+00:00

Devenir un manager bienveillant

Parmi les nombreuses façons de manager, le management bienveillant, originaire des Etats-Unis, semble être le plus important. Il désigne la recherche de ce qu’il y a de positif chez une personne ou dans une situation. Le manager est donc une personne qui apprend à gérer la relation avec autrui de façon positive afin de produire une action collective efficace. Cependant, certains managers ont tendance à négliger la relation humaine au profit des chiffres, alors que celle-ci est primordiale, […]

2018-01-29T16:01:58+00:00

Lutter contre l’absentéisme au travail

S’il est une tendance qui préoccupe de plus en plus de managers et de chefs d’entreprise, c’est sans nul doute les absences de leurs employés, qu’elles soient justifiées ou non. Véritables sources de perte de productivité, les cas d’absentéisme se multiplient et semblent même se banaliser. Grâce à des techniques simples et efficaces et en comprenant ce qui provoque ce symptôme traduisant un mal-être chez les employés, il est possible d’assainir l’environnement de travail et ainsi lutter contre […]

2017-08-07T11:15:33+00:00